- Quản lý bộ phận thu ngân:
• Đảm bảo việc thu tiền học phí của học sinh được thực hiện đúng quy trình và chính sách của trung tâm. Đối chiếu và lập báo cáo thu chi hàng tháng.
- Quản lý và xử lý các vấn đề cơ sở vật chất:
• Đảm bảo các phòng học, nhà vệ sinh, phòng chờ, trang thiết bị dạy học được sắp xếp và vệ sinh sạch sẽ. Giám sát, đánh giá và đề xuất các cải tiến cần thiết cho cơ sở vật chất của trung tâm.
- Quản lý và sắp xếp lịch làm việc cho trợ giảng:
• Tổ chức và phân công lịch làm việc cho trợ giảng giúp cho việc giảng dạy trở nên hiệu quả hơn. Đảm bảo trợ giảng có đầy đủ thông tin và tài liệu cần thiết để chuẩn bị cho các giờ học.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng ý tưởng, kế hoạch tuyển sinh:
• Đưa ra đề xuất về số lượng và chất lượng học sinh cần tuyển vào lớp toán. Tham gia phối hợp với các phòng ban trong trường để xây dựng kế hoạch tuyển sinh và triển khai các hoạt động quảng bá.
- Kiểm soát tiến độ hoàn thành và nội dung công việc của các giáo viên, trợ giảng:
• Đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc của các giáo viên và trợ giảng đang được thực hiện đúng quy trình và chính sách của trung tâm. Đưa ra các giải pháp nếu phát hiện bất kỳ sai sót hoặc vấn đề nào.
- Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Giám đốc vắng mặt.
- Xử lý các vấn đề của học sinh, phụ huynh chủ động và linh hoạt.
- Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời thỉnh thị ý kiến GĐ., bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại.
- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên, có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí quản lý doanh nghiệp (Ưu tiên ở lĩnh vực giáo dục).
- Có kiến thức sâu rộng về quản trị và điều hành.
- Khả năng chỉ huy, kiểm soát tiến độ hoạt động của Trung tâm.
- Tham gia xây dựng, đóng góp, duy trì và cải tiến hệ thống đảm bảo chất lượng dịch vụ của trung tâm. Nghiên cứu làm mới, tối ưu hệ thống quản lý phát triển doanh nghiệp.
- Có khả năng gắn kết, tạo động lực, truyền cảm hứng làm việc cho nhân viên cấp dưới.
- Khả năng đàm phán, giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với các thay đổi bên trong và bên ngoài Trung tâm.
- Thu nhập từ
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
- Cơ hội phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Tạo điều kiện phát huy tối đa giá trị bản thân.
- Chế độ phúc lợi và các chính sách đã được thiết kế để đảm bảo sự cân bằng giữa cuộc sống công việc và cá nhân. Bao gồm:
• Chế độ nghỉ phép linh hoạt và ngày nghỉ hàng năm.
• Bảo hiểm sức khỏe và các chế độ bảo hiểm khác (đối với nhân viên full-time).
• Thưởng và phúc lợi hấp dẫn dựa trên thành tích làm việc.
– Địa Chỉ: Số 88 Ngõ 27 Đại Cồ Việt - Hai Bà Trưng - Hà Nội
Bởi HR TienDat | Tuyển dụng
Quản Lý Trung Tâm