- Quản lý và hướng dẫn cộng tác viên:
• Lập kế hoạch, chiến dịch thu hút khách hàng trong quá trình bán hàng.
• Xây dựng và quản lý đội ngũ cộng tác viên bán hàng, đảm bảo số lượng và chất lượng đáp ứng yêu cầu kinh doanh.
• Đào tạo và hỗ trợ cộng tác viên về các sản phẩm, dịch vụ và quy trình bán hàng của tổ chức giáo dục.
• Theo dõi và đánh giá hiệu suất của cộng tác viên, cung cấp phản hồi và giúp họ nâng cao kỹ năng bán hàng và đạt được mục tiêu doanh số.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng:
• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng, xác định nhu cầu và giới thiệu các sản phẩm và dịch vụ phù hợp của tổ chức giáo dục.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, đảm bảo họ nhận được sự hỗ trợ và phục vụ tốt nhất từ cộng tác viên.
- Phân tích và báo cáo:
• Theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả bán hàng, doanh số và tiến độ của cộng tác viên.
• Phân tích dữ liệu để nhận biết xu hướng và cơ hội kinh doanh, đề xuất các biện pháp cải tiến và chiến lược bán hàng hiệu quả.
- Kinh nghiệm trong quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng, đặc biệt là trong lĩnh vực giáo dục.
- Kiến thức về các phương pháp và quy trình bán hàng, từ việc tìm kiếm khách hàng đến xử lý yêu cầu và thỏa thuận hợp đồng.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ và tạo niềm tin với khách hàng.
- Kỹ năng quản lý thời gian, ưu tiên công việc và đạt được mục tiêu doanh số.
- Sự nhạy bén với thị trường và khả năng nắm bắt được các xu hướng và cơ hội kinh doanh trong lĩnh vực giáo dục.
- Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ, có khả năng tạo động lực và truyền cảm hứng cho cộng tác viên.
- Sự tỉ mỉ và chi tiết trong công việc, đảm bảo tính chính xác và độ tin cậy trong việc quản lý thông tin, số liệu và tài liệu liên quan đến bán hàng.
- Kỹ năng phân tích và báo cáo, có khả năng hiểu và đánh giá dữ liệu để đưa ra các quyết định kinh doanh và chiến lược bán hàng.
- Lương: 12-15 triệu + thưởng
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
- Cơ hội phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Tạo điều kiện phát huy tối đa giá trị bản thân.
- Chế độ phúc lợi và các chính sách đã được thiết kế để đảm bảo sự cân bằng giữa cuộc sống công việc và cá nhân. Bao gồm:
• Chế độ nghỉ phép linh hoạt và ngày nghỉ hàng năm.
• Bảo hiểm sức khỏe và các chế độ bảo hiểm khác (đối với nhân viên full-time).
• Thưởng và phúc lợi hấp dẫn dựa trên thành tích làm việc.
– Địa Chỉ: Số 88 Ngõ 27 Đại Cồ Việt - Hai Bà Trưng - Hà Nội
Bởi HR TienDat | Tuyển dụng
Quản Lý Cộng Tác Viên